TÉCNICAS DE DIRECCIÓN

 

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OBJETIVOS
Objetivos específicos
1. El conflicto y la negociación
2. Entender el conflicto: centrarse en los intereses más que en las posiciones
3. Cómo planificar una negociación
4. La intervención como negociador: la importancia del estilo personal
5. La negociación y los diferentes estilos culturales
6. Contratácticas ante la manipulación
7. La técnica del minimax
8. La negociación comercial
9. Cómo negociar con otros departamentos de la misma empresa
10. Cómo negociar responsabilidades y objetivos con su grupo de colaboradores

Desarrollar la capacidad para enfrentar y resolver conflictos o diferencias entre personas o grupos, así como para realizar transacciones productivas que conduzcan a la consolidación de relaciones en el corto y largo plazo.

TEMARIO
Gestión de proyectos
Gestión de conflictos 
Presentaciones efectivas en público 
Habilidades de comunicación escrita
Habilidades de Negociación       
Reuniones Efectivas 
Delegación y empowerment 
Habilidades básicas de comunicación 
Atención al cliente
Neurolingüística aplicada a ventas
Gestión del tiempo 
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Cómo implantar Grupos de Mejora