El DIFO es un estudio cuantitativo que se realiza a través de un cuestionario a todo el personal de la empresa y permite obtener resultados particulares de un grupo específico, además del que corresponde al total de empleados.
Conocer los puntos fuertes la de la empresa y realizar acciones para reforzarlos.
Detectar los problemas existentes y proponer soluciones al respecto
Proporcionar retroinformación específica de los resultados a cada grupo natural de la organización, con el objetivo de generar acciones concretas de mejora.