INTERMANAGEMENT IBÉRICA CONSULTING, S.L.
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Facilita
el establecimiento de una metodología encaminada a lograr tanto los
objetivos de trabajo como la mejora de clima laboral, a partir de las acciones
propuestas por el personal.
Permite detectar
las principales fortalezas y debilidades de la empresa.
Propicia una
mayor comunicación entre todos los participantes y aclara situaciones
que ocasionan conflictos constantes.
Permite detectar
los principales problemas que existen y facilita su solución a partir
de las sugerencias de todos los miembros del grupo.
Genera un
fuerte sentimiento de pertenencia y compromiso con la empresa por parte
del personal participante, ya que se le involucra y toma en cuenta, desde
el inicio del proyecto, donde se realiza el diagnóstico, hasta la
elaboración del Plan de Mejora.
El
DIFO es una herramienta de management que va más allá de las
encuestas tradicionales de clima y sirve a los directivos para mejorar la
empresa y hacerla más competitiva
InterManagement
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